Miconvenio es el III Convenio único para el personal laboral de la AGE y trabajo en Madrid capital. La reduccion de jornada por interés particular es una modalidad de reduccion de jornada que viene contemplada tanto en el convenio único como en el EBEP, y quiere decir eso, que me reduzco la jornada "por interés particular" , no por
Enel texto se lee lo siguiente “Reduciremos la jornada laboral máxima legal sin reducción salarial para establecerla en 37 horas y media semanales. Su aplicación se producirá de forma progresiva, reduciéndose hasta las 38,5 horas en 2024 y culminándose en 2025”. Así pues, esta meta se pretende alcanzar en el ecuador de la legislatura. Sidestinas nueve días a días libres durante el mes, habrá tres semanas sin reducción del salario. (Porque 9 x 5 = 45) y tres semanas en las que se producirá una reducción del 20% (porque 9 x 3 = 27). Además de esta reducción de las horas de trabajo y del salario, también hay otros cambios que pueden afectar a su sueldo. Lajornada laboral de 8 horas en España es cuando el total de horas semanales trabajadas son más de 35. La distribución de estas horas suele ser de 8 diarias. Sin embargo se pueden dar otro tipo de jornadas según lo establezca el convenio o se pacte con el empleador. Realizar un descanso durante la jornada completa es Sitioweb del Ministerio de Trabajo y ayudan a recoger datos que permiten a los servicios entender cómo interactúa con un servicio en particular. Esta información se usa para mejorar el incrementadas hasta el 100 por cien de la cuantía que hubiera correspondido si se hubiera mantenido sin dicha reducción la jornada de trabajo. . 458 266 85 376 353 479 368 68